高管服装搭配男生,高管穿搭

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高管服装搭配男生的问题，于是小编就整理了2个相关介绍高管服装搭配男生的解答，让我们一起看看吧。

1. 国企中层干部，每天都是战战兢兢，该怎么办？
2. 注重品位的职场男士应该至少有几套西装？

国企中层干部，每天都是战战兢兢，该怎么办？

这辈子没有赚过年薪40万的工作，兢兢业业干了一辈子国企，年薪也就六万。要是给我年薪四十万，草民绝对不会战战兢兢地工作，而是兢兢业业地把工作做好，拿了那么多的工资，干不好工作良心过不去。

世纪之交前后，我也曾是一个国营企业的中层，人事、工作都非常复杂，有些领导想拿你充当白手套，科室有关系的人到处挖坑想埋了你，总之压力山大，怎么大呢，大到掉头发，一年时间不到就秃头。后来我想，咱不是那块料，趁早跑吧，惹不起还躲不起？在述职报告会上我就公开说不干了。过了不久，这个国营企业就政策性破产了，后来有几个企业的风云人物进去了。我很庆幸自己。现在过一两年就可以退休了，可惜了，当年秃头的后遗症！当然，普通员工退休工资也会少得多吧！有所得必有所失，反之亦然。关键是能以平常心对待之！[害羞][害羞]

国企一个中层干部，年薪就40万，你还不担点儿责任？

多少一线员工一年都挣不到10万元！你55岁可以退二线，啥也不干，钱一分不少！一线员工就得辛苦干到60岁！

你满足吧，给你的待遇够高了！给你少点儿你干嘛？

我看你有炫耀的意思，起码应该给你的年薪减半，看你还在头条显摆不？

国企最难干的不是基层，最难干的是承上启下的中层，基层体力累，中层心累。现在国企后勤大多是关系户，工人是鄙视链的最底端，大关系有能力实职岗位，大关系没能力虚职岗位，小关系后勤岗位，没关系一线岗位。中层就是伺候大领导，安抚小员工的背锅侠。由于权力有限，给不了别人实际好处，国企也开除不了别人，只能画个大饼灌个鸡汤来个忽悠，心态不好要么不干，要么学会我总结的三个方法，1见人下菜碟，2欺软怕硬，3拿公家钱当人情。这样你就会看在钱多的份上心安理得的被员工骂就可以了，为了钱脸皮厚点呗，退休赶紧搬走！

还是早点退位吧！

天天这样神经高度紧张，维持生命体系的各种器官都在超强度运转，对身体/身心损耗率极大。

为了你自已能拿上退休金，还是赶紧辞去领导职务去做个普通员工吧！

注重品位的职场男士应该至少有几套西装？

职场男士，到底需要多少套西装，跟你的职位层级、行业性质直接相关，这个道理和职业女装是一样的。

职业层级越高，可以展现的套数越多，反之越少；行业性质越严肃或者越朴素，可以展现的套数越少，行业越时尚越随性自由，就越多。

一般的职场办公室基层岗位的男士，需要的西装套数可以供你当前的气候条件下换用，3~4套就已经很够用了，结合上衬衣、马夹、毛衣、领带、皮鞋、工作包、发型的变化，会出来很多种不同的感觉。

这一组很多蓝色西装，但是出来的感觉很不一样，左边上下都深重，整体呈现稳重感，右边上深下浅显得更加个性和年轻。 领带上，和西服融为一体的更加低调，领带鲜艳跳跃的更加醒目。

对于女士而言，可能需要一柜子的衣服来搭配，但对于男士而言，拥有几套真正好的西装就就可以体现品位了！

西装一直都是身份地位的象征，它展现了男士优雅和魄力，无时无刻不与“成功”相关，注重品位的职场男士应该至少有这样几套西装。

如果你还是个西装小白，或是只想要投资一套西装，很多人可能选择黑色西装。但是开曼大叔认为你的第一套西装应该是海军蓝颜色。

克里斯汀·迪奥先生说：“在所有色彩中，唯有海军蓝与黑色有相似质感并可与其媲美”。海军蓝有着巨大的魅力，它被视为适合绅士穿搭的颜色。如果你觉得黑色西装过于普通，不如来尝试一套海军蓝西装。

样式：单排两粒扣或者一粒扣的平驳领西装；

适合场景：婚礼、面试、商务活动，几乎适用于任何场合；

搭配：白色或蓝色衬衫，以及同色系的斜条纹领带，你几乎可以全年穿着它。

到此，以上就是小编对于高管服装搭配男生的问题就介绍到这了，希望介绍关于高管服装搭配男生的2点解答对大家有用。