服装搭配工资,服装搭配工资一般多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装搭配工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍服装搭配工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问一下各位大神，时尚买手跟服装搭配师哪个比较有前景？
2. 听说优衣库的工资是全国统一的，那像北京上海，一个月4500(还没扣五险一金)的工资是怎么生活？

请问一下各位大神，时尚买手跟服装搭配师哪个比较有前景？

你好，我是山宗溪，专注分享最实用最接地气的穿搭~

任何一个行业，只要你做精做深，做到行业里的侨侨者，都是大有作为的。不过，当前来看，如果你对未来的职业前景不太明朗，可以去搜索下关于这个岗位的薪资待遇及要求，基本就会比较清晰了。

我们看一下做服装买手的待遇吧，基本拥有比较多的时尚***的买手，收入是很不错的。

再看一下服装搭配师的待遇，会比服装买手稍微低一点。

做服装买手的一定要有一定的时尚品味，懂面料、懂营销、懂商品管理、懂搭配，关于服装从前到后的流程都要非常清晰。

而且这份工作会比较辛苦一些，需要经常飞到各大时装周以及服装批发市场看样***样，时间不是很规律的哦！

服装搭配师相对的会比较局限一些，因为她的搭配是要建立在服装买手***购后的环节~不过呢，这个职业相对来说出差就少一点，你做完搭配手册之后下发门店并监督指导门店执行就好了~

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注，图片来自网络

听说优衣库的工资是全国统一的，那像北京上海，一个月4500(还没扣五险一金)的工资是怎么生活？

像优衣库这类快消品服装店，职员的收入与自己级别职称息息相关。级别职称越高，收入就越高。

入职PN级（月薪*4000元）

6个月后通过考试的，可晋升至AP级 (月薪*4500元)

6个月后通过考试的，可晋升至SP级(月薪*5000元)

6个月后通过考试的，可晋升至店长候补

6个月后通过考试的，可晋升至店长

上面这些数据是我问了下我的朋友。因此，级别不同，收入不同。

像优衣库这类服装店，基本上不设置推销员，所以员工大多做的是服务类工作，既然不涉及销售，那么职员收入确实有瓶颈。

和优衣库类似的行业还有餐饮类行业，一般餐饮类行业也是做服务工作。上海、北京这类一线城市基本上薪酬也不会比其他城市高太多。

但这里在大城市上班的每个人需要考虑一个成本，就是租房成本，在一线城市工作过的朋友都知道，房租支出占了每个人的支出的大头。

没那么低吧，我上大学时在南宁优衣库做兼职，16一个钟，通过三个月考核18一个钟，越往上工资越高，五险一金，每天工作有点累，十个钟左右（店里生意好，经常加班），加班回去打的报销，法定节***日三倍工资，所以一个月加起来还是很多的，全职的少少都有五千

我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。

优衣库的工资并非全国统一，地区之间还是有一些差异的，不然对这些北上广地区的人来说着实有些太吃亏了。优衣库对招聘人才方面还是有着严格的要求，优衣库也有着其自身独有的优势才会吸引大批人才。对这个问题的分析如下：

一、优衣库的薪资结构

优衣库有一个薪资等级，每个店员晋升至不同等级会提升相应的薪资，这对于每个员工来说也是有一定动力和吸引力的，4500一般都是最低等级的工资，加上津贴补贴奖金和加班费之类的，每个月在北上广这些地区差不多可以拿到5000-6000 元左右，当然啦这个薪资水平的确不算高，但是在这些地区还是可以生活的。

二、优衣库有完善的培训体系和透明的晋升机制

优衣库的薪资也没有什么优势，但是优衣库不管是对于***还是全职人员，都会有一个全面的培训，包括营业额记录，销售话术，热销品分析盘点等等，这对于想进入这个行业或者新人来说，是很好的一个学习机会。

晋升机制方面，优衣库是很透明的，完全凭实力赢得晋升机会，只要你愿意学，把所有的精力和热情都发挥出来，优衣库有完善的晋升考核机制，这里薪资透明，不靠人际关系靠实力，有能力很快就能得到晋升。

三、优衣库注重细节

一般日企普遍都注重细节，优衣库也是如此，对于店铺卫生，记录等这些工作基本都做到了极致，当然啦这些工作也会造成员工经常加班，然而这也形成了公司良好的企业文化，员工之间潜移默化的影响，有利于职场新人养成良好的工作习惯，融洽的工作氛围也是其一大优势。

优衣库是一家很大规模的服装快消企业，大家对它还有什么了解呢？欢迎留言讨论！

我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！

到此，以上就是小编对于服装搭配工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装搭配工资的2点解答对大家有用。